เทศบาลนครสกลนครคว้าคะแนนสูงสุด”ผลประเมินฯ”
“การประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ”เทศบาลนครสกลนครส คว้าผลประเมิน ITA สูงสุดระดับประเทศ
เทศบาลนครสกลนคร สุดยอดคว้าผลการประเมิน ITA ปี 2566 สูงสุดระดับประเทศ ชี้คุณธรรมความโปร่งใส ประสิทธิภาพบริการประชาชน “ดีเยี่ยม”
วันที่ 25 ส.ค. 2566 ที่ห้องแกรนด์บอลรูม โรงแรมสกลแกรนด์พาเลซ อำเภอเมืองสกลนคร จังหวัดสกลนคร นายชานน วาสิกศิริ รอง ผวจ.สกลนคร เป็นประธานเปิดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐจังหวัดสกลนคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ร่วมจัดขึ้นโดย สำนักงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ เขต 4 (ส่วนหน้า) สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสกลนคร และสำนักงานจังหวัดสกลนคร
นายชานน วาสิกศิริ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสกลนคร กล่าวว่า การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ถือเป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้รับทราบถึงสถานะและปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กรผลการประเมินที่ได้ จะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานการให้บริการสามารถอำนวยความสะดวก และตอบสนองต่อประชาชนได้ดียิ่งขึ้น
โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จังหวัดสกลนครได้มีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมิน ITA ในภาพรวมจังหวัด (1 จังหวัด+141 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น) จำนวน 142 หน่วยงาน ผ่านเกณฑ์การประเมิน จำนวน 141 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 99.30 ของหน่วยงาน ซึ่งผลการประเมินได้ คะแนนเฉลี่ย เท่ากับ 94.92 เป็นอันดับที่ 11 ของประเทศ จาก 76 จังหวัด
ทั้งนี้ หน่วยงานที่ได้รับคะแนนสูงสุดในจังหวัดสกลนคร คือ เทศบาลตำบลพรรณานคร อำเภอพรรณานิคม ได้คะแนนเท่ากับ 99.74 คะแนน ผลการประเมินระดับผ่านดีเยี่ยม อีกทั้ง เทศบาลนครสกลนคร ได้รับผลการประเมินสูงสุดระดับประเทศ ของหน่วยงานประเภทเทศบาลนคร ได้รับคะแนน 98.10 คะแนน ผลการประเมินระดับผ่านดีเยี่ยม
อนึ่ง ผลการประเมิน ITA ในปี 2566 ได้ปรับเปลี่ยนเกณฑ์ประเมิน เป็นกลุ่มผ่านเกณฑ์คะแนนมากกว่า 85 มีระดับผ่าน, ผ่านดี และ ผ่านดีเยี่ยม กลุ่มไม่ผ่านเกณฑ์คะแนนน้อยกว่า 85 คะแนน มีระดับต้องปรับปรุง และระดับต้องปรับปรุงโดยด่วน ผลการประเมิน ITA บอกถึงการประเมินคุณธรรม ความโปร่งใส ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชนของหน่วยงาน บอกถึงช่องว่างของความไม่เป็นธรรมและความด้อยประสิทธิภาพ สำหรับนำไปคจัดทำแนวทางมาตรการต่าง ๆ ในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการไทย
